"Als Unternehmensberatung unterstützt HR International Management in zwei zentralen Bereichen: Personalberatung und Inklusionsberatung. Im Bereich der Personalberatung begleitet das Team Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung moderner Personalstrategien, der Führungskräfteentwicklung, dem Change Management sowie der Optimierung von Strukturen und Prozessen. Im Bereich der Inklusionsberatung liegt der Fokus auf der Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und der Integration von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen in den Arbeitsmarkt.
Durch die Kombination breiter Erfahrung im militärischen und zivilen Bereich bietet HR International Management eine einzigartige Perspektive durch umfassendes Wissen und Netzwerke, strategischen Ziele durch optimale Personalstrategien zu erreichen."